Justicia confirma violación de los derechos de ASPU-Cauca por directivas universitarias Imprimir

 

Popayán, 21 de agosto de 2015

Fallo a favor de la libertad sindical

 

Después de casi 9 meses de acción jurídica por parte de ASPU para EVITAR que la Universidad del Cauca, a través de sus directivos, insistiera en violar los Derechos Fundamentales de Asociación y Libertad Sindical, Negociación Colectiva, Debido Proceso y defensa, debieron ser los Jueces de la República quienes, en ejercicio del poder coercitivo que la ley les otorga,  ordenasen a la Universidad del Cauca cesar en la violación a los derechos fundamentalesTUTELÁNDOLOS.

Indigna a ASPU y a los profesores que creemos y respetamos el conocimiento que impartimos en la Universidad en las diferentes áreas del saber, el desconocimiento que las citadas directivas universitarias asumieron frente a la decisión tomada por el Departamento de Derecho Laboral a favor del respeto a los derechos fundamentales, a pesar de que los integrantes del departamento son expertos todos en el tema debatido y de amplia trayectoria universitaria. A los directivos  no les importó que quienes tienen el conocimiento calificado sobre el manejo que debía dársele a la situación,  y en actitud desafiante y haciendo caso omiso, los violentaron. Fue una bofetada a los académicos y una manifestación de abuso de poder, hoy para fortuna sancionado por los jueces de la República.


Episodios como el actual y  otros casos por muchos universitarios conocidos, constituye una violación de la Autonomía universitaria por parte de sus directivos, al no permitir que sea la universidad quien tome autónomamente decisiones con fundamento en el conocimiento que posee en cabeza de los académicos y expertos que integran la comunidad universitaria y al obligar a que sea el Poder Judicial quien determine cómo debe actuar la Universidad.


Esta negación de la Autonomía Universitaria se ve reflejada una vez más cuando un estamento universitario o un grupo reclama de las directivas recurrir a los mismos universitarios, que cuentan con la idoneidad disciplinar y ética para dar solución a conflictos generados en el seno de la universidad, y los directivos imponen su criterio de poder desde el cargo que ocupan y simplemente expresan a los interesados “y si no les gusta demanden”, esos directivos están impidiendo el ejercicio de la Autonomía Universitaria.


Cuando los directivos obligan a poner en funcionamiento el Poder Judicial y/o a los órganos de control del Estado para resolver asuntos que bien pueden resolverse al interior de la Universidad se causa un detrimento patrimonial de los recursos del Estado y se contribuye a agravar la congestión de trabajo que padecen esas autoridades, lo que equivale a impedir su ejercicio.


El Fallo proferido por la Justicia colombiana en buena hora ordenando a la Universidad del Cauca restablecer el Permiso Sindical a una directiva sindical, despeja el camino que permite concluir que efectivamente se está ante una Persecución Sindical en Unicauca por parte de algunos directivos encabezados por el rector, Juan Diego Castrillón Orrego,  y en contra de nuestro sindicato de profesores ASPU. Persecución que tiene origen en la intolerancia a la crítica, en el estilo autoritario y  antidemocrático de la actual administración y  la soberbia que les impide reconocer los errores en que han incurrido y que han sido demostrados por quienes damos los debates universitarios. Persecución que se manifiesta en impedir la acción del sindicato, desconociendo a Aspu como uno de los  interlocutores válidos de los profesores ante las directivas de la Universidad, obstaculizando los procesos académicos, administrativos e investigativos  de sus directivos;   sancionando a directivos sindicales por hechos que la Universidad nunca ha considerado que constituyen falta disciplinaria y que se han presentado reiteradamente durante toda la larga historia de la institución; adelantando o amenazando con iniciar acciones disciplinarias a quienes se atreven a cuestionar las arbitrariedades de la  administración,  el desmejoramiento de las  condiciones de vinculación a la Universidad, el  abuso del manejo de los profesores temporales, entre otros.


Llamamos al debate sobre el qué hacer cuando son las directivas de la Universidad quienes están violando los derechos fundamentales de los universitarios, derechos que la Constitución y la ley les obliga a respetar y garantizar. En contra de nuestros principios universitarios pero obligados por las circunstancias creadas por la dirección universitaria, si la Universidad no se autoregula autónomamente seguiremos acudiendo a los Jueces y a todos los órganos de Control del Estado hasta lograr el restablecimiento del Estado de Derecho en la Universidad del Cauca, el respeto de los  derechos de los universitarios y de las instituciones democráticas.


Por estas y otras muchas actuaciones, denunciadas por los universitarios afiliados y no afiliados a ASPU, los funcionarios comprometidos no merecen la dignidad de los cargos que ocupan. Los universitarios merecemos directivos a la altura de la misión y funciones que la sociedad nos demanda. 

 

Popayán, 15 de agosto de 2015

 

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL Y SECCIONAL DE ASPU

Última actualización el Lunes, 07 de Septiembre de 2015 06:02