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Universidad [1] - Miércoles, Diciembre 11, 2013

Se adelantan capacitaciones con funcionarios y trabajadores de Unicauca

La División de Gestión del Talento Humano, dependencia adscrita a la Vicerrectoría Administrativa de la Universidad del Cauca, viene desarrollando una serie de talleres y conferencias para trabajadores y funcionarios de la institución, a cargo del experto en competencias laborales, Luis Héctor Guerrero Bazante, Director de Human Aproach de Bogotá.

Los talleres se desarrollan hasta hoy en el auditorio de la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas y en el auditorio del Centro de Posgrados, en dos sesiones que van de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 a 6:00 p.m., para que los administrativos asistan a una de las dos, y con se obstaculice el normal funcionamiento de la institución.

Según Sonia Eugenia Pajoy González, jefe de la División de Gestión del Talento Humano, se busca fortalecer las competencias laborales como el trabajo en equipo, comunicación asertiva y el liderazgo de los administrativos que ejercen variados roles en la Alma Máter.

“El objetivo es mejorar el desempeño y el clima laboral al interior de la organización, fortaleciendo diversos aspectos de la relación de los funcionarios con su entorno y consigo mismos”, indicó la Directiva universitaria.

A su vez, Luis Héctor Guerrero Bazante explicó que se busca potencializar la comunicación interpersonal a través de técnicas y procesos cerebrales que permitan generar resultados positivos en la medida que se continúe con la práctica cotidiana de estos ejercicios.

“Es muy necesario fortalecer la comunicación interna y con nosotros mismos a través de una actitud de cambio en las familias y en los puestos de trabajo con técnicas de desarrollo que generen felicidad en los trabajadores administrativos”, puntualizó.

Ampliación de la información

División de Gestión del Talento Humano.
Teléfono: 8209900 ext. 1155.
Correo: rhumanos@unicauca.edu.co.