Conflicto de Interés
¿Qué es un conflicto de intereses?
En Colombia, el concepto conflicto de intereses se encuentra definido en el artículo 40 del Código Único Disciplinario –Ley 734 de 2002– y el artículo 11 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo –Ley 1437 de 2011–, los cuales señalan que el conflicto surge “cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público”.
Por ello, es necesario que los servidores públicos y contratistas conozcan sobre las situaciones en las que sus intereses personales pueden influir en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, en beneficio particular, afectando el interés público, con el fin de que puedan ser advertidos y gestionados en forma preventiva, evitando que se favorezcan intereses ajenos al bien común.
Objetivo
El servidor público o contratista que se encuentre en una situación de conflicto de interés deberá informar de la situación dentro de los tres (3) días siguientes a su conocimiento. Nos comprometemos ante Usted, a actuar frente a su información, siempre que conduzca a identificar los hechos de conflicto de intereses y sean determinadas o determinables las personas involucradas en ellos.
Guía para la identificación y declaración del conflicto de intereses en el sector público colombiano
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