Este 2025 se conmemoran 30 años de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un encuentro en el que líderes mundiales, durante la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, se comprometieron a buscar: “Igualdad de derechos, oportunidades, poder y seguridad para las mujeres y niñas en todo el mundo”. Desde entonces, a pesar de los avances significativos, las mujeres siguen siendo víctimas de diferentes formas de violencia y excluidas en muchos ámbitos de la sociedad. De acuerdo con el Foro Económico Mundial, se necesitarán más de 100 años para lograr la paridad de género.

Sin embargo, para que alcanzar la paridad de género —y por qué no, superarla— no sea solo un sueño compartido, sino una realidad perdurable, en la Universidad del Cauca, día a día, cientos de mujeres luchan contra los prejuicios y la violencia de género, fortaleciendo procesos de inclusión que contribuyen a la construcción de una institución con una perspectiva crítica y transformadora, que abraza la diversidad.

Hoy, la voz femenina resuena con fuerza en los pasillos de la universidad, redefiniendo las normas y estándares institucionales. Su presencia en el ámbito educativo y en los espacios de liderazgo se refleja y se consolida a través de su participación activa como estudiantes, docentes y funcionarias. Estas áreas, poco a poco, se fortalecen, reconociendo el empoderamiento femenino de las generaciones pasadas y actuales como un eje central de la iniciativa que busca garantizar una educación superior integral en sus distintos ámbitos.