El Voluntariado de Servicio Social Universitario es una actividad que permite un proceso de formación en los estudiantes tanto en ámbitos técnicos, sociales y políticos que se articula con los conceptos que se describen de la educación en la misión de la Universidad del Cauca, quien lo menciona desde la formación integral y en la visión universitaria, se destaca la idea de apostarle institucionalmente a la formación de un ser humano integral, ético y solidario.
De esta manera podemos definir el concepto que se describe en el Acuerdo 018 del 2 de agosto de 2012 que dice: El voluntariado se define como el conjunto de acciones de interés general desarrolladas por personas naturales o jurídicas, quienes ejercen su acción de servicio a una organización, a la comunidad o al medio ambiente por decisión propia y libre en virtud de una relación de carácter civil y voluntario.
Por lo anterior, si hablamos en el ámbito social y más en la creación de un voluntariado como una oportunidad de bienestar e interacción social, podemos apreciar que la responsabilidad que se generaría en cada uno de los estudiantes-voluntarios al promover la participación en procesos a partir de prácticas sociales “El voluntariado universitario es una decisión política que se toma conscientemente y con total autonomía desde la Universidad. Esta decisión implica pensar al voluntariado como uno de los factores dinamizadores de la misión universitaria” (Ojeda, 2013. P:2) que posteriormente podrán articulase a los aprendizajes a partir de los proyectos sociales “Es importante resaltar que una buena gestión del voluntariado, no constituye sólo una aplicación de conocimiento por parte de los voluntarios, sino el reconocimiento del proyecto como una instancia de aprendizaje. Sin embargo, este no es un rasgo distintivo del voluntariado universitario. Lo es en cambio para el aprendizaje servicio o el aprendizaje basado en proyectos sociales” (P:2).
La Universidad del Cauca institucionalmente, establece el voluntariado de servicio social universitario para el estudiante de pregrado como una opción de formación flexible e integral para que en alianza con los sectores gubernamentales o no gubernamentales del orden nacional, regional, municipal o entidades territoriales con jurisdicción especial (indígenas y afrocolombianas), y/o sector productivo, gremial o empresarial, cultural y al interior de la universidad del Cauca, participe en proyectos y actividades voluntarias de servicio social teniendo en cuenta la articulación de su carrera profesional con el desarrollo de la sociedad.
En este sentido, podemos considerar el voluntariado como una opción libre de todo estudiante que se interesa por trabajar gratuita y solidariamente por el bien común a partir de una oferta escogida. De esta manera el acuerdo señala: El voluntariado trasciende los límites del empleo remunerado y de las responsabilidades sociales normales y ubica su significado en el espíritu humanitario, solidario y compasivo de los seres humanos que realizan tales actividades en pro de la sociedad, convencidos que su tarea es útil para la humanidad y para sí mismos.
“Legislar el Voluntariado desde la Ley 720 de 2001”
Dentro de las posibilidades que tiene el voluntariado de poderse realizar en Colombia encontramos el respaldo de la Ley 720 de 2001 o Ley del Voluntariado y el concepto mismo que ella define “El voluntariado es reflejo de una conciencia creciente de la responsabilidad social, que ha llevado a los ciudadanos a desempeñar un papel cada vez más significativo en la satisfacción del interés general, en la erradicación de situaciones de marginación y en la construcción de una sociedad solidaria en la que todos los ciudadanos gocen de una calidad de vida más digna”, el cual al parecer encuentro una fortaleza en la concepción para su creación, dando de esta manera la posibilidad de reconocer al ciudadano que trabaja en post de una situación o problema de interés general y que tiene un objeto definido como es la ayuda a la comunidad “El “Voluntariado” es el conjunto de acciones de interés general desarrolladas por personas naturales o jurídicas, quienes ejercen su acción de servicio a la comunidad en virtud de una relación de carácter civil y voluntario”(Vargas, 2013)
Por ello en la actualidad el siglo XXI plantea nuevos espacios y lugares que permitan diferentes formas de construcción de conocimiento y en las que están implicadas nuevas formas de aprendizajes donde la Universidad adquiere un rol preponderante donde se debe redefinir muchos de sus procesos y la capacidad de construir el conocimiento donde la donde de poder, globalización, mayor acceso a los sistemas formales de educación, aumento de la esperanza de vida, índices de exclusión críticos, etc.-que obligan a reavivar la discusión acerca del rol de la universidad y a redefinir los valores que supimos conseguir, en pos de aportar al desarrollo con equidad, en un marco de sostenibilidad y de integración social.
Este documento interno del Voluntariado del Servicio Social Universitario de la Universidad del Cauca, permite regular la participación de los estudiantes que quieren ingresar, reúne los diferentes principios dados que argumentan el modo de participar y establece sus normas.
Por lo tanto:
Define los conceptos y el por qué se desarrolla.
Determina quiénes son las personas que pueden acceder al Voluntariado SSU y le otorga sus responsabilidades, al igual que le establece cuáles son los derechos y deberes que tienen tanto el estudiante voluntario como a la entidad solicitante.
Define todos los procesos y procedimientos que se establecen para el estudiante que quiere ser parte del Voluntariado SSU. Presenta los requisitos y mecanismos de participación y relación con las diferentes entidades que lo solicitan. El Documento interno del voluntariado se convierte de esta manera en un eje que identifica y le permite un buen desarrollo al Voluntariado SSU al interior de la Alma Mater. Por lo anterior, debe ser socializado y presentado a los diferentes estudiantes que deseen incorporarse como voluntarios, al igual que se presenta como una forma estructural del Voluntariado SSU para los diferentes entes de dirección de la Universidad del Cauca y la comunidad en general.
Ley 720 de 2001. Artículo 1. El objeto de la Ley del Voluntariado es: a) Promover, reconocer y facilitar la acción voluntaria como expresión de la participación ciudadana, el ejercicio de la solidaridad, la corresponsabilidad social. b) Reglamentar la acción de los voluntarios en las entidades públicas o privadas y regulares sus relaciones. Este artículo cristaliza las aspiraciones de los grupos y entidades de voluntariado, que durante tantos años de trabajo, han buscado el reconocimiento del Estado y del Gobierno, como una fuerza viva y positiva que contribuye a la búsqueda de un país capaz de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los ciudadanos.
El acuerdo 018 del 2 de agosto de 2012 del Consejo Académico dice: La educación misionalmente se concibe en la Universidad del Cauca desde la formación integral y en su Visión se destaca la idea de apostarle institucionalmente a la formación de un ser humano integral, ético y solidario.
Y en las funciones legales y estatutarias en el artículo 31 del acuerdo 105 de 1993 y el Acuerdo 036 de 2011 que adopta el estatuto Académico de la Universidad del Cauca.
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